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Imagine trabalhar o ano inteiro e, no entanto, trabalhar de graça no último mês e meio. Para as mulheres na UE, que ganham em média 13% menos do que seus colegas homens, essa diferença salarial entre gêneros representa sua realidade. Igualdade de gênero?
Para as mulheres com filhos, a diferença de emprego chega a impressionantes 26%, quase o dobro dos 14% observados na população em geral. Não se trata apenas de oportunidades de carreira perdidas. Trata-se do trabalho não remunerado que as mulheres suportam, restringindo sua independência econômica. Igualdade de gênero?
Cozinhar, limpar e cuidar dos membros da família, tarefas essenciais que nunca aparecem em um contracheque, continuam a recair desproporcionalmente sobre as mulheres. Esse desequilíbrio não apenas restringe a liberdade pessoal e o lazer, mas também afeta a capacidade das mulheres de participar plenamente da vida pública e econômica. Igualdade de gênero?
O teto invisível: mesmo quando as mulheres sobem a escada corporativa, elas geralmente se veem confinadas a cargos com salários mais baixos e influência limitada. Muitas mulheres permanecem presas, com suas ambições restringidas por barreiras invisíveis. Igualdade de gênero?
Nas últimas eleições parlamentares da UE, apenas 39% dos representantes eleitos eram mulheres, enquanto os parlamentos nacionais oscilam em torno de 33% de representação feminina. Igualdade de gênero?
Cozinhar, limpar e cuidar dos membros da família, tarefas essenciais que nunca aparecem em um contracheque, continuam a recair desproporcionalmente sobre as mulheres. Esse desequilíbrio não apenas restringe a liberdade pessoal e o lazer, mas também afeta a capacidade das mulheres de participar plenamente da vida pública e econômica. Igualdade de gênero?
Os desafios da desigualdade de gênero vão além do local de trabalho. As crises globais, desde conflitos geopolíticos até o aumento do custo de vida, estão afetando de forma desproporcional a saúde física e mental das mulheres. Além disso, as crises tendem a desencadear picos de violência contra as mulheres, prejudicando ainda mais seu bem-estar e sua segurança. Igualdade de gênero?
A violência sexual contra as mulheres continua sendo generalizada, grave e subnotificada. Igualdade de gênero?
Com essas realidades tão marcantes, não é de surpreender que a igualdade de gênero continue sendo uma questão urgente na UE. Hoje, estamos falando sobre isso com mais ênfase porque o mais recente Índice de Igualdade de Gênero da União Europeia nos força a confrontar uma verdade desconfortável: apesar de décadas de luta e progresso, a igualdade de gênero continua sendo uma ilusão em muitos domínios.
Podemos ver o quanto a igualdade de gênero é ilusória a partir da história desconfortável contada pelos números do Índice. Apesar de algumas pequenas vitórias, como, por exemplo, um modesto salto no domínio "poder", o progresso em direção à igualdade de gênero é dolorosamente lento e desigual. Embora seja muito bem-vindo o fato de que mais mulheres do que homens estejam agora se formando na universidade, muitas mulheres continuam presas a papéis tradicionais, limitadas por preconceitos e vulneráveis à violência no trabalho e em casa. Quanto tempo mais as mulheres terão de esperar pela igualdade real?
A igualdade de gênero não é apenas uma questão de justiça - é um pilar fundamental do bem-estar econômico, social e moral da nossa sociedade. O desequilíbrio de gênero, por exemplo, custa à UE cerca de 370 bilhões de euros por ano. Além do custo financeiro, os padrões de estudo baseados em gênero continuam a reforçar estereótipos ultrapassados sobre os papéis de homens e mulheres, enfraquecendo a própria estrutura da nossa sociedade. E onde está a moralidade no abuso físico e psicológico de mulheres que continua sendo uma mancha na posição da UE no mundo? A igualdade no nome não significa nada sem a igualdade na realidade.
A igualdade de gênero não é apenas uma questão de justiça - é um pilar fundamental do bem-estar econômico, social e moral da nossa sociedade. O desequilíbrio de gênero, por exemplo, custa à UE cerca de 370 bilhões de euros por ano.
O tema do Dia Internacional da Mulher deste ano, "Acelerar a Ação", é mais do que um grito de guerra: é uma exigência. Acabou o tempo de perguntar por que estamos falando de igualdade de gênero. A verdadeira questão é: o que estamos fazendo para que isso aconteça? Felizmente, não estamos começando do zero. O Índice de Igualdade de Gênero da UE 2024 não é apenas um relatório - é um mandato para mudanças reais e urgentes.
A igualdade de gênero não se trata apenas de palavras bonitas. Cada um de nós tem um papel a desempenhar. Seja você um formulador de políticas, um líder empresarial, um educador ou simplesmente um cidadão informado, nossas vozes e ações podem ajudar ou atrapalhar a meta da igualdade de gênero. Todos nós podemos desafiar nossos próprios preconceitos. Todos nós podemos apoiar organizações que lutam pelos direitos das mulheres. Todos nós podemos lembrar que, ao lutar pela igualdade de gênero, estamos lutando por uma sociedade mais justa, próspera e humana para todos.
É hora de transformar a conscientização em ação, substituir a complacência pelo comprometimento e garantir que todas as mulheres tenham a chance de realizar seu potencial. Vamos acelerar a ação e finalmente transformar a promessa de igualdade em uma realidade para todos.
Notas aos editores
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Press officer for Petitions, Gender Equality, Civil Liberties, Justice, Home Affairs and for Lithuania
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