L'égalité entre les hommes et les femmes - pourquoi en parle-t-on encore ?

Imaginez que vous travaillez toute l'année, mais que vous travaillez gratuitement le dernier mois et demi. Pour les femmes de l'UE, qui gagnent en moyenne 13 % de moins que leurs homologues masculins, cet écart de rémunération représente leur réalité. L'égalité entre les hommes et les femmes ?

Pour les femmes ayant des enfants, l'écart de rémunération atteint le chiffre stupéfiant de 26 %, soit près du double des 14 % observés dans la population générale. Il ne s'agit pas seulement d'opportunités de carrière perdues. Il s'agit du travail non rémunéré que les femmes doivent assumer, ce qui limite leur indépendance économique. L'égalité des sexes ?

Cuisiner, nettoyer et s'occuper des membres de la famille, des tâches essentielles qui n'apparaissent jamais sur un chèque de paie, continuent d'incomber de manière disproportionnée aux femmes. Ce déséquilibre ne réduit pas seulement la liberté personnelle et les loisirs, mais affecte également la capacité des femmes à participer pleinement à la vie publique et économique. L'égalité entre les hommes et les femmes ?

Le plafond invisible : même lorsque les femmes gravissent les échelons de l'entreprise, elles se retrouvent souvent confinées à des rôles moins bien rémunérés et dont l'influence est limitée. Trop de femmes restent piégées, leurs ambitions étant freinées par des barrières invisibles. L'égalité des sexes ?

Lors des dernières élections parlementaires européennes, seuls 39 % des élus étaient des femmes, tandis que les parlements nationaux tournent autour d'une triste représentation féminine de 33 %. L'égalité des sexes ?

Cuisiner, faire le ménage et s'occuper des membres de la famille, des tâches essentielles qui n'apparaissent jamais sur un chèque de paie, continuent d'incomber de manière disproportionnée aux femmes. Ce déséquilibre ne réduit pas seulement la liberté personnelle et les loisirs, mais affecte également la capacité des femmes à participer pleinement à la vie publique et économique. L'égalité des sexes ?

Les défis posés par l'inégalité entre les hommes et les femmes ne se limitent pas au lieu de travail. Les crises mondiales, des conflits géopolitiques à la flambée du coût de la vie, ont un impact disproportionné sur la santé mentale et physique des femmes. En outre, les crises ont tendance à provoquer des pics de violence à l'encontre des femmes, ce qui érode encore davantage leur bien-être et leur sécurité. L'égalité des sexes ?

La violence sexuelle à l'encontre des femmes reste répandue, grave et insuffisamment signalée. L'égalité entre les hommes et les femmes ?

Face à ces dures réalités, il n'est pas surprenant que l'égalité entre les femmes et les hommes reste une question urgente dans l'UE. Aujourd'hui, nous en parlons avec d'autant plus d'insistance que le dernier indice d'égalité entre les femmes et les hommes de l'Union européenne nous oblige à affronter une vérité dérangeante : malgré des décennies de lutte et de progrès, l'égalité entre les femmes et les hommes reste une illusion dans de nombreux domaines.

Les chiffres de l'index montrent à quel point l'égalité entre les femmes et les hommes est illusoire. Malgré quelques petites victoires, par exemple un modeste bond dans le domaine du "pouvoir", les progrès vers l'égalité des sexes sont douloureusement lents et inégaux. Si l'on peut se réjouir que davantage de femmes que d'hommes soient aujourd'hui diplômées de l'université, trop de femmes restent prisonnières de rôles traditionnels, limitées par des préjugés et vulnérables à la violence, tant au travail qu'à la maison. Combien de temps encore les femmes devront-elles attendre pour bénéficier d'une véritable égalité ?

L'égalité des sexes n'est pas seulement une question d'équité : c'est un pilier fondamental du bien-être économique, social et moral de notre société. Le déséquilibre entre les sexes, par exemple, coûte à l'Union européenne environ 370 milliards d'euros par an. Au-delà du coût financier, les modèles d'études sexistes continuent de renforcer des stéréotypes dépassés sur les rôles des hommes et des femmes, affaiblissant ainsi le tissu même de notre société. Et où est la moralité dans les abus physiques et psychologiques des femmes qui continuent de ternir la réputation de l'UE dans le monde ? L'égalité de nom ne signifie rien sans l'égalité de fait.

L'égalité des sexes n'est pas seulement une question d'équité, c'est un pilier fondamental du bien-être économique, social et moral de notre société. Le déséquilibre entre les sexes, par exemple, coûte à l'Union européenne environ 370 milliards d'euros par an.

Le thème de la Journée internationale de la femme de cette année, "Accélérer l'action", est plus qu'un cri de ralliement : c'est une exigence. Il n'est plus temps de se demander pourquoi nous parlons d'égalité entre les femmes et les hommes. La vraie question est la suivante : que faisons-nous pour y parvenir ? Heureusement, nous ne partons pas de zéro. L'index européen de l'égalité entre les femmes et les hommes 2024 n'est pas un simple rapport, c'est un mandat pour un changement réel et urgent.

L'égalité entre les femmes et les hommes ne se résume pas à de belles paroles. Chacun d'entre nous a un rôle à jouer. Que vous soyez un décideur politique, un chef d'entreprise, un éducateur ou simplement un citoyen informé, nos voix et nos actions peuvent contribuer ou nuire à l'objectif de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous pouvons tous remettre en question nos propres préjugés. Nous pouvons tous soutenir les organisations qui luttent pour les droits des femmes. Nous pouvons tous nous rappeler qu'en luttant pour l'égalité des sexes, nous luttons pour une société plus juste, plus prospère et plus humaine pour tous.

Il est temps de transformer la prise de conscience en action, de remplacer la complaisance par l'engagement et de veiller à ce que chaque femme ait la possibilité de réaliser son potentiel. Accélérons l'action et transformons enfin la promesse d'égalité en une réalité pour tous.