Sooline võrdõiguslikkus - miks me üldse sellest räägime?

Kujutage ette, et töötate terve aasta, kuid viimased poolteist kuud töötate tegelikult tasuta. ELi naiste jaoks, kes teenivad keskmiselt 13% vähem kui nende meessoost kolleegid, kujutab see palgalõhe endast nende tegelikkust. Sooline võrdõiguslikkus?

Lastega naiste puhul on palgalõhe 26%, mis on peaaegu kaks korda suurem kui 14% elanikkonna hulgas. Tegemist ei ole ainult kaotatud karjäärivõimalustega. Küsimus on ka naiste tasustamata tööjõus, mis piirab nende majanduslikku sõltumatust. Sooline võrdõiguslikkus?

Kokkamine, koristamine ja pereliikmete eest hoolitsemine - olulised ülesanded, mis ei kajastu kunagi palgalehel - jäävad jätkuvalt ebaproportsionaalselt naiste kanda. See tasakaalustamatus ei piira mitte ainult isiklikku vabadust ja vaba aega, vaid mõjutab ka naiste võimet osaleda täiel määral avalikus ja majanduselus. Sooline võrdõiguslikkus?

Nähtamatu lagi: isegi kui naised tõusevad ettevõtte redelil üles, leiavad nad end sageli piiratud mõjuvõimuga madalamalt tasustatud rollidest. Liiga paljud naised jäävad lõksu, nende ambitsioone piiravad nähtamatud tõkked. Sooline võrdõiguslikkus?

Viimastel ELi parlamendivalimistel oli ainult 39 % valitud esindajatest naised, samas kui riikide parlamentides on naiste osakaal umbes 33 %. Sooline võrdõiguslikkus?

Kokkamine, koristamine ja pereliikmete eest hoolitsemine - olulised ülesanded, mis ei kajastu kunagi palgalehel - jäävad endiselt ebaproportsionaalselt naiste kanda. See tasakaalustamatus ei piira mitte ainult isiklikku vabadust ja vaba aega, vaid mõjutab ka naiste võimet osaleda täiel määral avalikus ja majanduselus. Sooline võrdõiguslikkus?

Soolise ebavõrdsusega seotud probleemid ulatuvad kaugemale töökohast. Ülemaailmsed kriisid, alates geopoliitilistest konfliktidest kuni elukalliduse tõusuni, mõjutavad ebaproportsionaalselt naiste vaimset ja füüsilist tervist. Lisaks sellele põhjustavad kriisid tavaliselt naiste vastu suunatud vägivalla kasvu, mis vähendab veelgi nende heaolu ja turvalisust. Sooline võrdõiguslikkus?

Naiste vastu suunatud seksuaalvägivald on endiselt laialt levinud, tõsine ja sellest ei teatata piisavalt. Sooline võrdõiguslikkus?

Nende karmide tõsiasjade taustal ei ole üllatav, et sooline võrdõiguslikkus on ELis endiselt pakiline küsimus. Täna räägime sellest täiendava rõhuasetusega, sest Euroopa Liidu viimane soolise võrdõiguslikkuse indeks sunnib meid silmitsi seisma ebamugava tõega: vaatamata aastakümnete pikkusele võitlusele ja edusammudele on sooline võrdõiguslikkus paljudes valdkondades endiselt illusioon.

Me näeme, kui illusoorne on sooline võrdõiguslikkus, kui ebamugav lugu räägitakse indeksi numbritest. Vaatamata mõningatele väikestele võitudele, näiteks tagasihoidlikule hüppele võimuvaldkonnas, on edusammud soolise võrdõiguslikkuse suunas valusalt aeglased ja ebaühtlased. Kuigi on väga tervitatav, et praegu lõpetab ülikooli rohkem naisi kui mehi, on liiga paljud naised endiselt traditsiooniliste rollide lõksus, piiratud eelarvamuste poolt ja haavatavad vägivalla suhtes nii tööl kui ka kodus. Kui kaua peavad naised veel tegelikku võrdõiguslikkust ootama?

Sooline võrdõiguslikkus ei ole lihtsalt õigluse küsimus - see on meie ühiskonna majandusliku, sotsiaalse ja moraalse heaolu põhisammas. Näiteks maksab sooline ebavõrdsus ELile hinnanguliselt 370 miljardit eurot aastas. Lisaks rahalistele maksudele tugevdavad soolised õppemustrid jätkuvalt vananenud stereotüüpe meeste ja naiste rollide kohta, nõrgendades meie ühiskonna struktuuri. Ja kus on moraal naiste füüsilise ja psühholoogilise väärkohtlemise puhul, mis jääb ELi positsiooni plekiks maailmas? Võrdõiguslikkus nimeliselt ei tähenda midagi, kui tegelikkuses ei ole võrdsust.

Sooline võrdõiguslikkus ei ole lihtsalt õigluse küsimus - see on meie ühiskonna majandusliku, sotsiaalse ja moraalse heaolu alussammas. Näiteks maksab sooline ebavõrdsus ELile hinnanguliselt 370 miljardit eurot aastas.

Tänavuse rahvusvahelise naistepäeva teema "Kiirenda tegutsemist" on rohkem kui lihtsalt üleskutse: see on nõue. Aeg küsida, miks me räägime soolisest võrdõiguslikkusest, on möödas. Tegelik küsimus on: mida me teeme selle saavutamiseks? Õnneks ei alusta me nullist. ELi soolise võrdõiguslikkuse indeks 2024 ei ole lihtsalt aruanne - see on mandaat tegelike ja kiireloomuliste muudatuste tegemiseks.

Sooline võrdõiguslikkus ei ole ainult soojad sõnad. Igaühel meist on oma roll. Olenemata sellest, kas olete poliitikakujundaja, ärijuht, haridustöötaja või lihtsalt teadlik kodanik, meie hääl ja tegevus võivad aidata või takistada soolise võrdõiguslikkuse saavutamist. Me kõik saame vaidlustada oma eelarvamusi. Me kõik saame toetada naiste õiguste eest võitlevaid organisatsioone. Me kõik saame meeles pidada, et soolise võrdõiguslikkuse eest võideldes võitleme me kõigi jaoks õiglasema, jõukama ja inimlikuma ühiskonna eest.

On aeg muuta teadlikkus tegevuseks, asendada rahulolu pühendumisega ja tagada, et igal naisel oleks võimalus oma potentsiaali realiseerida. Kiirendame tegevust ja muudame lõpuks ometi võrdõiguslikkuse lubaduse kõigi jaoks reaalsuseks.