Ligestilling mellem kønnene - hvorfor taler vi overhovedet om det?

Forestil dig, at du arbejder hele året, men faktisk arbejder gratis den sidste halvanden måned. For kvinder i EU, som i gennemsnit tjener 13 % mindre end deres mandlige kolleger, er denne lønforskel mellem kønnene deres virkelighed. Ligestilling mellem kønnene?

For kvinder med børn er beskæftigelsesgabet på svimlende 26%, næsten dobbelt så meget som de 14%, der ses i den generelle befolkning. Det handler ikke kun om tabte karrieremuligheder. Det handler om det ubetalte arbejde, som kvinder bærer, og som begrænser deres økonomiske uafhængighed. Ligestilling mellem kønnene?

Madlavning, rengøring og pleje af familiemedlemmer - vigtige opgaver, som aldrig optræder på en lønseddel - påhviler fortsat kvinder i uforholdsmæssig høj grad. Denne ubalance begrænser ikke kun den personlige frihed og fritid, men påvirker også kvinders evne til at deltage fuldt ud i det offentlige og økonomiske liv. Ligestilling mellem kønnene?

Det usynlige loft: Selv når kvinder klatrer op ad karrierestigen, finder de sig ofte begrænset til lavere lønnede roller med begrænset indflydelse. Alt for mange kvinder er fanget, og deres ambitioner bremses af usynlige barrierer. Ligestilling mellem kønnene?

Ved det seneste valg til EU-parlamentet var kun 39 % af de valgte repræsentanter kvinder, mens de nationale parlamenter svinger omkring de dystre 33 % kvindelig repræsentation. Ligestilling mellem kønnene?

Madlavning, rengøring og pleje af familiemedlemmer - vigtige opgaver, som aldrig optræder på en lønseddel - påhviler fortsat kvinder i uforholdsmæssig høj grad. Denne ubalance begrænser ikke kun den personlige frihed og fritid, men påvirker også kvinders evne til at deltage fuldt ud i det offentlige og økonomiske liv. Ligestilling mellem kønnene?

Udfordringerne med ulighed mellem kønnene rækker ud over arbejdspladsen. Globale kriser, lige fra geopolitiske konflikter til stigende leveomkostninger, har en uforholdsmæssig stor indvirkning på kvinders mentale og fysiske sundhed. Desuden har kriser en tendens til at udløse stigninger i vold mod kvinder, hvilket yderligere underminerer deres trivsel og sikkerhed. Ligestilling mellem kønnene?

Seksuel vold mod kvinder er fortsat udbredt, alvorlig og underrapporteret. Ligestilling mellem kønnene?

Med disse barske realiteter er det ingen overraskelse, at ligestilling mellem kønnene fortsat er et presserende emne i EU. I dag taler vi om det med ekstra vægt, fordi EU's seneste ligestillingsindeks tvinger os til at se en ubehagelig sandhed i øjnene: På trods af årtiers kamp og fremskridt er ligestilling mellem kønnene stadig en illusion på mange områder.

Vi kan se, hvor illusorisk ligestilling er, ud fra den ubehagelige historie, som indeksets tal fortæller. På trods af nogle små sejre, f.eks. et beskedent spring i "magt"-domænet, er fremskridtene mod ligestilling smerteligt langsomme og ujævne. Selv om det er meget glædeligt, at flere kvinder end mænd nu får en universitetsuddannelse, er alt for mange kvinder fortsat fanget i traditionelle roller, begrænset af fordomme og sårbare over for vold både på arbejdspladsen og i hjemmet. Hvor meget længere skal kvinder vente på reel ligestilling?

Ligestilling mellem kønnene er ikke bare et spørgsmål om retfærdighed - det er en grundlæggende søjle i vores samfunds økonomiske, sociale og moralske velbefindende. Ubalance mellem kønnene koster f.eks. EU ca. 370 milliarder euro om året. Ud over de økonomiske omkostninger fortsætter de kønsbestemte studiemønstre med at forstærke forældede stereotyper om mænds og kvinders roller, hvilket svækker selve strukturen i vores samfund. Og hvor er moralen i det fysiske og psykiske misbrug af kvinder, som stadig er en plet på EU's omdømme i verden? Ligestilling i navnet betyder intet uden ligestilling i virkeligheden.

Ligestilling mellem kønnene er ikke bare et spørgsmål om retfærdighed - det er en grundlæggende søjle i vores samfunds økonomiske, sociale og moralske velbefindende. Ubalance mellem kønnene koster f.eks. EU anslået 370 milliarder euro årligt.

Dette års tema for Kvindernes Internationale Kampdag, "Accelerate Action", er mere end et opråb: det er et krav. Tiden til at spørge, hvorfor vi taler om ligestilling mellem kønnene, er forbi. Det virkelige spørgsmål er: Hvad gør vi for at få det til at ske? Heldigvis starter vi ikke fra bunden. EU's ligestillingsindeks 2024 er ikke bare en rapport - det er et mandat til reel, presserende forandring.

Ligestilling handler ikke kun om varme ord. Vi har alle en rolle at spille. Uanset om du er politisk beslutningstager, virksomhedsleder, underviser eller blot en informeret borger, kan vores stemmer og handlinger hjælpe eller hindre målet om ligestilling mellem kønnene. Vi kan alle udfordre vores egne fordomme. Vi kan alle støtte organisationer, der kæmper for kvinders rettigheder. Vi kan alle huske, at når vi kæmper for ligestilling, kæmper vi for et mere retfærdigt, velstående og humant samfund for alle.

Det er på tide at forvandle bevidsthed til handling, erstatte selvtilfredshed med engagement og sikre, at alle kvinder får mulighed for at udnytte deres potentiale. Lad os fremskynde handling og endelig gøre løftet om ligestilling til en realitet for alle.