Równość płci - dlaczego w ogóle o niej mówimy?

Wyobraź sobie, że pracujesz przez cały rok, a przez ostatnie półtora miesiąca pracujesz za darmo. Dla kobiet w UE, które zarabiają średnio o 13% mniej niż ich koledzy, ta różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn reprezentuje ich rzeczywistość. Równość płci?

W przypadku kobiet z dziećmi luka w zatrudnieniu wynosi oszałamiające 26%, prawie dwukrotnie więcej niż 14% w populacji ogólnej. Nie chodzi tylko o utracone możliwości kariery. Chodzi o nieodpłatną pracę kobiet, która ogranicza ich niezależność ekonomiczną. Równość płci?

Gotowanie, sprzątanie i opieka nad członkami rodziny, podstawowe zadania, które nigdy nie pojawiają się na wypłacie, nadal spadają nieproporcjonalnie na kobiety. Ta nierównowaga nie tylko ogranicza wolność osobistą i czas wolny, ale także wpływa na zdolność kobiet do pełnego uczestnictwa w życiu publicznym i gospodarczym. Równość płci?

Niewidzialny sufit: nawet gdy kobiety wspinają się po drabinie korporacyjnej, często ograniczają się do gorzej płatnych ról o ograniczonym wpływie. Zbyt wiele kobiet pozostaje w pułapce, a ich ambicje są ograniczane przez niewidoczne bariery. Równość płci?

W ostatnich wyborach parlamentarnych w UE tylko 39% wybranych przedstawicieli stanowiły kobiety, podczas gdy reprezentacja kobiet w parlamentach krajowych oscyluje wokół 33%. Równość płci?

Gotowanie, sprzątanie i opieka nad członkami rodziny, podstawowe zadania, które nigdy nie pojawiają się na czeku z wypłatą, nadal spadają nieproporcjonalnie na kobiety. Ta nierównowaga nie tylko ogranicza wolność osobistą i czas wolny, ale także wpływa na zdolność kobiet do pełnego uczestnictwa w życiu publicznym i gospodarczym. Równość płci?

Wyzwania związane z nierównością płci wykraczają poza miejsce pracy. Globalne kryzysy, od konfliktów geopolitycznych po rosnące koszty życia, mają nieproporcjonalny wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne kobiet. Co więcej, kryzysy mają tendencję do wywoływania gwałtownych wzrostów przemocy wobec kobiet, co dodatkowo pogarsza ich samopoczucie i bezpieczeństwo. Równość płci?

Przemoc seksualna wobec kobiet jest nadal powszechna, poważna i niedostatecznie zgłaszana. Równość płci?

Biorąc pod uwagę te surowe realia, nie jest zaskoczeniem, że równość płci pozostaje palącą kwestią w UE. Dziś mówimy o tym z dodatkowym naciskiem, ponieważ najnowszy wskaźnik równości płci Unii Europejskiej zmusza nas do konfrontacji z niewygodną prawdą: pomimo dziesięcioleci walki i postępów, równość płci pozostaje iluzją w wielu dziedzinach.

Możemy zobaczyć, jak iluzoryczna jest równość płci na podstawie niewygodnej historii opowiedzianej przez liczby Indeksu. Pomimo kilku małych zwycięstw, na przykład skromnego skoku w domenie "władzy", postęp w kierunku równości płci jest boleśnie powolny i nierówny. Chociaż bardzo cieszy fakt, że więcej kobiet niż mężczyzn kończy studia wyższe, zbyt wiele kobiet pozostaje uwięzionych w tradycyjnych rolach, ograniczonych przez uprzedzenia i narażonych na przemoc zarówno w pracy, jak i w domu. Jak długo jeszcze kobiety muszą czekać na prawdziwą równość?

Równość płci to nie tylko kwestia sprawiedliwości - to podstawowy filar ekonomicznego, społecznego i moralnego dobrobytu naszego społeczeństwa. Na przykład brak równowagi płci kosztuje UE szacunkowo 370 miliardów euro rocznie. Poza kosztami finansowymi, wzorce studiów oparte na płci nadal wzmacniają przestarzałe stereotypy dotyczące ról mężczyzn i kobiet, osłabiając samą tkankę naszego społeczeństwa. I gdzie jest moralność w fizycznym i psychicznym znęcaniu się nad kobietami, które pozostaje plamą na pozycji UE na świecie? Równość w nazwie nic nie znaczy bez równości w rzeczywistości.

Równość płci to nie tylko kwestia sprawiedliwości - to podstawowy filar ekonomicznego, społecznego i moralnego dobrobytu naszego społeczeństwa. Na przykład brak równowagi płci kosztuje UE szacunkowo 370 miliardów euro rocznie.

Tegoroczny temat Międzynarodowego Dnia Kobiet "Przyspiesz działania" to coś więcej niż okrzyk bojowy: to żądanie. Czas na zastanawianie się, dlaczego mówimy o równości płci, dobiegł końca. Prawdziwe pytanie brzmi: co robimy, aby tak się stało? Na szczęście nie zaczynamy od zera. Unijny wskaźnik równości płci 2024 to nie tylko raport - to mandat do prawdziwej, pilnej zmiany.

Równość płci to nie tylko ciepłe słowa. Każdy z nas ma do odegrania swoją rolę. Niezależnie od tego, czy jesteś decydentem politycznym, liderem biznesu, nauczycielem, czy po prostu świadomym obywatelem, nasze głosy i działania mogą pomóc lub utrudnić osiągnięcie celu równości płci. Wszyscy możemy kwestionować własne uprzedzenia. Wszyscy możemy wspierać organizacje walczące o prawa kobiet. Wszyscy możemy pamiętać, że walcząc o równość płci, walczymy o bardziej sprawiedliwe, dostatnie i humanitarne społeczeństwo dla wszystkich.

Nadszedł czas, aby przekształcić świadomość w działanie, zastąpić samozadowolenie zaangażowaniem i zapewnić każdej kobiecie szansę na wykorzystanie swojego potencjału. Przyspieszmy działania i w końcu zamieńmy obietnicę równości w rzeczywistość dla wszystkich.