Valitse maa ja seuraa omien meppejesi uutisia:
Seuraavat maat eivät julkaise sisältöä omalla kielellään. Valitse maa jos haluat seurata uutisia englanniksi tai kansallisella kielellä:
Mitä etsit?
Kuvittele, että olet työskennellyt koko vuoden, mutta viimeiset puolitoista kuukautta käytännössä ilmaiseksi. Tämä sukupuolten välinen palkkaero on todellisuutta EU:n naisille, jotka ansaitsevat keskimäärin 13 prosenttia vähemmän kuin miespuoliset kollegansa. Sukupuolten välinen tasa-arvo?
Lapsiperheellisten naisten työllisyyserot ovat huikeat 26 prosenttia, mikä on lähes kaksinkertainen verrattuna väestön 14 prosenttiin. Kyse ei ole vain menetetyistä uramahdollisuuksista. Kyse on myös palkattomasta työstä, jota naiset tekevät ja joka rajoittaa heidän taloudellista riippumattomuuttaan. Sukupuolten tasa-arvo?
Ruoanlaitto, siivous ja perheenjäsenten hoitaminen ovat välttämättömiä tehtäviä, jotka eivät koskaan näy palkkashekissä, ja ne lankeavat edelleen suhteettomasti naisten harteille. Tämä epätasapaino ei ainoastaan rajoita henkilökohtaista vapautta ja vapaa-aikaa, vaan vaikuttaa myös naisten mahdollisuuksiin osallistua täysipainoisesti julkiseen ja talouselämään. Sukupuolten tasa-arvo?
Näkymätön katto: vaikka naiset kiipeävätkin yritystikkaita ylöspäin, he joutuvat usein tyytymään huonommin palkattuihin tehtäviin, joissa heidän vaikutusmahdollisuutensa ovat rajalliset. Liian monet naiset jäävät loukkuun, ja heidän kunnianhimoisia tavoitteitaan rajoittavat näkymättömät esteet. Sukupuolten tasa-arvo?
Viimeisimmissä EU:n parlamenttivaaleissa vain 39 prosenttia valituista edustajista oli naisia, ja kansallisissa parlamenteissa naisten osuus on surkeat 33 prosenttia. Sukupuolten tasa-arvo?
Ruoanlaitto, siivous ja perheenjäsenten hoitaminen, jotka ovat välttämättömiä tehtäviä, jotka eivät koskaan näy palkkakuitissa, lankeavat edelleen suhteettomasti naisten harteille. Tämä epätasapaino rajoittaa henkilökohtaista vapautta ja vapaa-aikaa, mutta vaikuttaa myös naisten mahdollisuuksiin osallistua täysimääräisesti julkiseen elämään ja talouselämään. Sukupuolten tasa-arvo?
Sukupuolten epätasa-arvon haasteet ulottuvat työpaikan ulkopuolelle. Maailmanlaajuiset kriisit geopoliittisista konflikteista elinkustannusten nousuun vaikuttavat suhteettomasti naisten henkiseen ja fyysiseen terveyteen. Lisäksi kriisit johtavat yleensä naisiin kohdistuvan väkivallan lisääntymiseen, mikä heikentää entisestään naisten hyvinvointia ja turvallisuutta. Sukupuolten tasa-arvo?
Naisiin kohdistuva seksuaalinen väkivalta on edelleen laajalle levinnyttä, vakavaa ja liian vähän raportoitua. Sukupuolten tasa-arvo?
Kun otetaan huomioon nämä karut tosiasiat, ei ole yllättävää, että sukupuolten välinen tasa-arvo on EU:ssa edelleen polttava kysymys. Tänään puhumme siitä entistä painokkaammin, koska Euroopan unionin uusin tasa-arvoindeksi pakottaa meidät kohtaamaan epämiellyttävän totuuden: vuosikymmeniä kestäneistä taisteluista ja edistyksestä huolimatta sukupuolten välinen tasa-arvo on edelleen illuusio monilla aloilla.
Indeksin numerot kertovat ikävän tarinan, josta näemme, miten harhakuvitelmallista sukupuolten tasa-arvo on. Huolimatta joistakin pienistä voitoista, esimerkiksi vaatimattomasta harppauksesta vallan alalla, edistyminen kohti sukupuolten tasa-arvoa on tuskallisen hidasta ja epätasaista. Vaikka on erittäin myönteistä, että yliopistosta valmistuu nyt enemmän naisia kuin miehiä, liian monet naiset ovat edelleen perinteisten roolien loukussa, ennakkoluulojen rajoittamia ja alttiita väkivallalle sekä työssä että kotona. Kuinka kauan naisten on vielä odotettava todellista tasa-arvoa?
Sukupuolten välinen tasa-arvo ei ole vain oikeudenmukaisuuskysymys - se on yhteiskuntamme taloudellisen, sosiaalisen ja moraalisen hyvinvoinnin peruspilari. Esimerkiksi sukupuolten epätasapaino maksaa EU:lle arviolta 370 miljardia euroa vuodessa. Taloudellisten kustannusten lisäksi sukupuolittuneet opiskelumallit vahvistavat edelleen vanhentuneita stereotypioita miesten ja naisten rooleista, mikä heikentää yhteiskuntamme rakennetta. Entä missä on moraali naisten fyysisessä ja psyykkisessä hyväksikäytössä, joka on edelleen tahra EU:n asemalla maailmassa? Nimellinen tasa-arvo ei merkitse mitään ilman todellista tasa-arvoa.
Sukupuolten välinen tasa-arvo ei ole vain oikeudenmukaisuuskysymys - se on yhteiskuntamme taloudellisen, sosiaalisen ja moraalisen hyvinvoinnin peruspilari. Esimerkiksi sukupuolten epätasapaino maksaa EU:lle arviolta 370 miljardia euroa vuodessa.
Kansainvälisen naistenpäivän tämänvuotinen teema "Accelerate Action" on enemmän kuin pelkkä huuto: se on vaatimus. Aika kysyä , miksi puhumme sukupuolten tasa-arvosta, on ohi. Todellinen kysymys on: mitä teemme sen toteuttamiseksi? Onneksi emme aloita tyhjästä. EU:n tasa-arvoindeksi 2024 ei ole pelkkä raportti, vaan toimeksianto todelliseen ja kiireelliseen muutokseen.
Sukupuolten tasa-arvo ei ole vain lämpimiä sanoja. Jokaisella meistä on oma tehtävänsä. Olitpa sitten poliittinen päättäjä, yritysjohtaja, kouluttaja tai yksinkertaisesti valveutunut kansalainen, äänemme ja toimintamme voivat auttaa tai estää sukupuolten tasa-arvon saavuttamista. Me kaikki voimme haastaa omat ennakkoluulomme. Voimme kaikki tukea naisten oikeuksien puolesta taistelevia järjestöjä. Voimme kaikki muistaa, että taistellessamme sukupuolten tasa-arvon puolesta taistelemme oikeudenmukaisemman, vauraamman ja inhimillisemmän yhteiskunnan puolesta kaikille.
On aika muuttaa tietoisuus toiminnaksi, korvata itsetyytyväisyys sitoutumisella ja varmistaa, että jokaisella naisella on mahdollisuus toteuttaa potentiaalinsa. Vauhditetaan toimintaa ja muutetaan tasa-arvolupaus vihdoin todellisuudeksi kaikille.
Tiedoksi toimittajille
EPP-ryhmä on Euroopan parlamentin suurin poliittinen ryhmä, jolla on 188 jäsentä kaikista jäsenmaista
Valiokunnan koordinaattori
Press officer for Petitions, Gender Equality, Civil Liberties, Justice, Home Affairs and for Lithuania
6 / 54
© EPP-ryhmä, 2012-2025. Kaikki oikeudet pidätetään.