Prawa Kobiet i Równouprawnienie

Eliminowanie dyskryminacji ze względu na płeć

Komisja odgrywa kluczową rolę w definiowaniu, promowaniu i ochronie praw kobiet w Europie i poza nią za pomocą odpowiedniej polityki równych szans. Obejmuje to opowiadanie się za równością kobiet i mężczyzn na rynku pracy oraz zapewnienie równego traktowania w pracy poprzez promowanie równowagi pomiędzy pracą zawodową a czasem spędzanym z rodziną oraz wprowadzanie elastycznych warunków pracy, które obejmują różne rodzaje urlopu lub dostęp do placówek opieki.

Komisja wspiera również równość płci we wszystkich sektorach polityki UE, w tym w edukacji, ze szczególnym uwzględnieniem nauk przyrodniczych, technologii, inżynierii i matematyki, technologii informacyjno-komunikacyjnych i sektora cyfrowego. Stara się też zwiększyć potencjał kobiet na obszarach wiejskich, stymulować ich przedsiębiorczość oraz zająć się kwestiami ich dobrostanu i zdrowia.

Grupa EPL dokłada wszelkich starań, aby umożliwić każdej kobiecie prowadzenie ambitnego i satysfakcjonującego życia. Do naszych priorytetów należy wzmocnienie pozycji gospodarczej kobiet, w tym kształtowanie niezależności ekonomicznej, umiejętności cyfrowych i umiejętności w zakresie przedsiębiorczości. Chcemy zlikwidować lukę płacową pomiędzy kobietami a mężczyznami, zapewniając przy tym pełny udział kobiet w rynku pracy, zwalczać wszystkie formy przemocy wobec kobiet, w tym przemocy domowej, oraz zlikwidować przepaść cyfrową między kobietami a mężczyznami.

Opowiadamy się również za promowaniem europejskiej strategii w dziedzinie opieki, aby zapewnić wszystkim dostęp do wysokiej jakości usług opiekuńczych.