Työpaikat

Jos haluat tehdä töitä entistä yhtenäisemmän Euroopan unionin hyväksi, sinun kannattaa harkita työpaikan hakemista EPP-ryhmästä.

Me palkkaamme ja koulutamme omistautuneita ja kunnianhimoisia ihmisiä, jotka ovat sitoutuneet viemään Euroopan unionin kehitystä eteenpäin ja edistämään poliittista yhdentymistä Euroopassa. Meidän tehtävämme on palvella jäseniä Euroopan parlamentin (EP) joka on suurin ja vaikutusvaltaisin poliittinen ryhmä..

Työlleen omistautunut ja erittäin pätevä sihteeristömme tukee Euroopan parlamentin jäsenten työtä sekä ryhmän että EP:n työjarjestyksen mukaisesti. Käytämme poliittisia neuvonantajia, joilla on hyvä asiantuntemus EU:n monialaisesta toiminnasta sekä tiedottajia, jotka huolehtivat siitä, että ryhmän viestit saavuttavat sekä perinteiset että verkkokanavat. Kollegamme sisäisessä organisaatiossa (henkilöstöhallinto, rahoitus ja IT) tarjoavat meille moderneja työkaluja, joita tarvitsemme toimiaksemme tehokkaasti.

Kollegamme tulevat kaikista EU:n jäsenmaista sekä EU-ehdokasmaista. Kaikki noin 300 vakituista ja määräaikaista työntekijää EPP-ryhmässä ovat osa EU:n virkamieskuntaa.

 

Kaksi työntekijää 'Staff' -t-paidoissa pitää EPP-ryhmän ilmapalloja parlamentin avoimien ovien päivänä

Avoimet työpaikat

Katso   englanninkielinen versio  tältä sivulta nähdäksesi avoimena olevat työpaikat

Sihteeristöömme kuuluu:

Väliaikaiset toimihenkilöt

Suurin osa työntekijöistämme on väliaikaisia toimihenkilöitä, joiden sopimus on voimassa toistaiseksi. Heidät on otettu palvelukseen valintamenettelyn kautta, johon sisältyy kirjallisia ja suullisia kokeita. Julkaisemme avoimia työpaikkoja näihin virkoihin alla.

Määräaikaiset toimihenkilöt

Ryhmällä on myös useita määräaikaisia toimihenkilöitä. Yleensä heidät palkataan varallaololistalta, joka muodostetaan vaalilautakunnan edessä suoritettujen yksityiskohtaisten haastattelujen perusteella. Heidän sopimuksensa on voimassa korkeintaan kuusi vuotta.

Virkamiehet

Pysyvän henkilöstön joukossa on myös pieni joukko EU:n toimielinten, lähinnä Euroopan parlamentin, pysyviä virkamiehiä, joille on osoitettu tehtävä ryhmästämme.

Our Recruitment Process

Hakuaika

Screening by RH

Selection by Selection Committee

Temporary agents

Three written tests

Interview with Selection Committee

Reserve list

Contract agents

Tests

Interview with Selection Committee

Reserve list / Job offer

FAQ

Generally, depending on the number of applications received, it may take up to three months from a publication of a notice of recruitment to a reserve list for temporary agents, and two to three months for contract agents.

 

The EPP Group ensures that applicants' personal data are processed in line with Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data, particularly as regards their confidentiality and security and repealing Regulation (EC) No 45/2001 and Decision N° 1247/2002/EC.

 

The EPP Group is an equal opportunities employer that is committed to diversity and to creating inclusive working environment. We encourage applications from qualified individuals who fulfil the job requirements, regardless of their age, race, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity or any other characteristic.