Kvinders Rettigheder og Ligestilling

Fjernelse af kønsbaseret forskelsbehandling

Udvalget spiller en afgørende rolle i at fastlægge, fremme og beskytte kvinders rettigheder i og uden for Europa gennem relevante politikker for lige muligheder. Dette omfatter at slå til lyd for ligestilling mellem mænd og kvinder på arbejdsmarkedet og at sikre retfærdig behandling på arbejdspladsen ved at fremme den rette balance mellem arbejdsliv og privatliv/familieliv og indføre fleksible arbejdstidsordninger, der omfatter forskellige typer orlov eller adgang til plejefaciliteter.

Derudover fokuserer udvalget på at fremme ligestilling mellem kønnene i alle EU's politikområder, herunder uddannelse, med særlig vægt på STEM, IKT og den digitale sektor. Det har også til formål at øge kvinders potentiale i landdistrikterne, stimulere kvinders iværksætteri og behandle spørgsmål vedrørende kvinders trivsel og sundhed.

EPP-Gruppen er fast besluttet på at sikre, at alle kvinder har mulighed for at føre et ambitiøst og tilfredsstillende liv. Vores prioriteter fokuserer på kvinders økonomiske indflydelse og status, herunder udvikling af økonomisk uafhængighed, digitale færdigheder og iværksætterfærdigheder. Vi bestræber os på at udligne den kønsbestemte lønforskel og samtidig sikre kvinders fulde deltagelse på arbejdsmarkedet, bekæmpe alle former for vold mod kvinder og piger, herunder vold i hjemmet, og lukke den kønsbestemte digitale kløft.

Derudover slår vi til lyd for at fremme den europæiske plejestrategi for at sikre, at alle har adgang til plejeydelser af høj kvalitet.