Vælg et land
Vælg dit land for a følge nyheder fra din MEP
Landene herunder offentliggør ikke indhold i dit sprog. Vælg et land, hvis du vil følge nyheder på engelsk eller nationale sprog:
Valgt sprog: Dansk
Hvad leder du efter?
Udforsk spændende jobmuligheder i kernen af arbejdet for en mere forenet Europæisk Union som ansat i den dynamiske EPP- Gruppe!
Begynd en tilfredsstillende karriere omgivet af ligesindede med en fælles passion for at fremme Den Europæiske Unions vækst og slå til lyd for politisk integration i Europa. EPP-Gruppen er som den største og mest indflydelsesrige politiske gruppe en ledende kraft i Europa-Parlamentet.
Bliv en afgørende del af vores team, hvor dedikerede og ambitiøse fagfolk samarbejder om at støtte EPP-Gruppens medlemmers arbejde. Hvad enten du formidler ekspertviden om EU's politik som rådgiver, forstærker vores budskab via kommunikationskanaler, yder administrativ støtte eller bidrager til vores interne organisation inden for HR, finans eller IT, er din rolle afgørende.
Slut dig til et mangfoldigt fællesskab med deltagelse fra alle EU's medlemsstater som en af vores ca. 270 fastansatte og kontraktansatte. Her vil du blive en integreret del af EU's forvaltning og bidrage til de moderne værktøjer, der sætter os i stand til at arbejde effektivt og virkningsfuldt.
Grib lejligheden til at komme ind i maskinrummet i europæisk politik og spille en central rolle i udformningen af Den Europæiske Unions fremtid sammen med EPP-Gruppen!
We have no current vacancies. Please check back later.
Størstedelen af vores personale er midlertidigt ansatte med tidsubegrænsede kontrakter, der rekrutteres via en ansættelsesprocedure med mundtlige og skriftlige prøver. Ledige midlertidige stillinger opslås på vores websted.
Gruppen har en række ansatte på tidsbegrænsede kontrakter. Disse medarbejdere ansættes i reglen fra en reserveliste, der opstilles efter en udvælgelse og samtale. Kontraktansættelsesperioderne er på maks. seks år.
Gruppens fastansatte omfatter også EU-tjenestemænd fra institutionerne, hovedsageligt fra Europa-Parlamentet, som udstationeres i gruppen.
Online-ansøgning
Pers.afd. kontrollerer
Udvælgelses-udvalget udvælger
Tre skriftlige prøver
Samtale med udvælgelsesudvalg
Reserveliste
Prøver
Reserveliste / jobtilbud
Hvor lang tid tager ansættelsesproceduren fra opslag til reserveliste?
Afhængigt af antallet af modtagne ansøgninger kan det tage op til tre måneder fra annoncering af proceduren og til, at reservelisten for midlertidigt ansatte er opstillet, og to-tre måneder for kontraktansatte.
Hvordan behandler vi dine personoplysninger?
EPP-Gruppen sikrer, at ansøgernes personoplysninger behandles i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725 af 23. oktober 2018 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i Unionens institutioner, organer, kontorer og agenturer og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af forordning (EF) nr. 45/2001 og afgørelse nr. 1247/2002/EF.
Sikrer vi lige muligheder i vores ansættelsespolitik?
EPP-Gruppen går som arbejdsgiver ind for lige muligheder, for mangfoldighed og for at skabe et inklusivt arbejdsmiljø. Vi opfordrer kvalificerede personer, der opfylder jobkravene, til at ansøge uanset alder, race, etnisk oprindelse, religion eller tro, handicap, seksuel identitet eller andre karakteristika.
Vi tror på betydningen af enestående talenter og er konstant på udkig efter kvalificerede personer til vores gruppe! Vi modtager gerne uopfordrede ansøgninger fra ansøgere, der er parate til at gøre en forskel. Send os dit Europass-CV sammen med en motiveret ansøgning og lad os se på vores fælles muligheder!
Uopfordrede ansøgninger kan indsendes via dette link.