Töökohad

Kui soovid näha Euroopa Liidu toimimist veelgi lähemalt, tule tööle ERP fraktsiooni.

Me palkame pühendunud ja püüdlikke inimesi, et arendada edasi Euroopa Liitu ja edendada poliitilist integratsiooni Euroopas. Meie töö on olla Euroopa Parlamendis (EP), suurima ja mõjukaima poliitilise fraktsiooni, ERP fraktsiooni saadikute teenistuses..

Meie pühendunud ja ülimalt asjatundlikud töötajad toetavad saadikute tegevust ja järgivad fraktsiooni ja EP tegevuskava. Meil töötavad põhjalikult EL toimimise keerdkäike tundvad poliitikanõustajad ning kommunikatsioonieksperdid, kes tagavad, et fraktsiooni sõnum jõuaks inimesteni nii traditsiooniliste kui ka veebikanalite kaudu. Kolleegid infotehnoloogiateenistuses varustavad meid sujuvaks tööks vajalike tänapäevaste vahenditega ja personalitöörühm annab meie töötajatele haldustuge.

Meil töötavad inimesed kõikidest liikmesriikidest, samuti kandidaatriikidest. Ligi 300 püsiva ja ajutise lepinguga töötajat on osa Euroopa avalikust teenistusest.

 

Fraktsiooni töötajad "Staff" t-särkides  õhupallidega Parlamendi avatud uste päevadel

Vabad töökohad

Vaata lehekülje   inglisekeelset versiooni  vabade töökohtade kohta

Meie töötajad:

Ajutine töötaja

Enamik meie kolleegidest on ajutised töötajad tähtajatu töölepinguga. Nad värvatakse valikumenetluse teel, mis hõlmab kirjalikke ja suulisi katseid. Teave vabade ametikohtade on kättesaadav allpool.

Lepinguline töötaja

Fraktsioonil on hulk lepingulisi töötajaid. Üldreeglina palgatakse need töötajad reservnimekirjast, mis moodustatakse pärast kandidaatide küsitlemist valikukomitee ees. Nende töölepingu maksimaalne kestus on 6 aastat.

Ametnik

Meil töötab ka EL institutsioonide, peamiselt EP ametnikke, kes on suunatud tööle meie fraktsiooni juurde. Nad on ELi institutsioonide alalised ametnikud.

Our Recruitment Process

Online Application

Screening by RH

Selection by Selection Committee

Temporary agents

Three written tests

Interview with Selection Committee

Reserve list

Contract agents

Tests

Interview with Selection Committee

Reserve list / Job offer

FAQ

Generally, depending on the number of applications received, it may take up to three months from a publication of a notice of recruitment to a reserve list for temporary agents, and two to three months for contract agents.

 

The EPP Group ensures that applicants' personal data are processed in line with Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data, particularly as regards their confidentiality and security and repealing Regulation (EC) No 45/2001 and Decision N° 1247/2002/EC.

 

The EPP Group is an equal opportunities employer that is committed to diversity and to creating inclusive working environment. We encourage applications from qualified individuals who fulfil the job requirements, regardless of their age, race, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity or any other characteristic.