Derechos de las Mujeres e Igualdad de Género

Eliminar la discriminación por motivos de género

La Comisión FEMM desempeña un papel vital en la definición, promoción y protección de los derechos de la mujer en Europa y fuera de ella a través de las correspondientes políticas de igualdad de oportunidades. Esto incluye abogar por la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral y garantizar un trato justo en el trabajo mediante la promoción de un correcto «equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar» (tiempo dedicado al trabajo y tiempo dedicado a la familia), así como mediante la aplicación de acuerdos laborales flexibles que ofrezcan distintos tipos de permisos o acceso a servicios de atención.

Además, la comisión se centra en promover la igualdad de género en todos los sectores políticos de la Unión, incluida la educación, haciendo especial hincapié en las CTIM, las TIC y el sector digital. También pretende mejorar el potencial de las mujeres en las zonas rurales, estimular el espíritu empresarial de las mujeres y abordar cuestiones relacionadas con su bienestar y salud.

El Grupo PPE se ha comprometido a garantizar que todas las mujeres tengan la oportunidad de llevar una vida ambiciosa y satisfactoria. Nuestras prioridades se centran en el empoderamiento económico de las mujeres, incluido el desarrollo de la independencia económica, las capacidades digitales y las capacidades de emprendimiento. Nos esforzamos por eliminar la brecha salarial de género y garantizar la plena participación de las mujeres en el mercado laboral, luchar contra todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas, incluida la violencia doméstica, y acabar con la brecha digital de género.

Además, abogamos por promover la Estrategia Europea de Cuidados para garantizar que todas las personas tengan acceso a servicios asistenciales de alta calidad.