Karrier

Pályázzon meg egy állást az EPP Képviselőcsoportnál, ha egy ’egyre közelebb kerülő’ Európáért akar dolgozni!

Olyan elszánt és ambiciózus emberek jelentkezését várjuk, akik elkötelezettek az Európai Unió további fejlesztése és az európai politikai integráció elősegítése mellett. Feladatunk, hogy támogassuk az Európai Néppárt európai parlamenti (EP) Képviselőcsoport tagjainak munkáját.

Elkötelezett és magasan képzett munkatársaink az EP-képviselők munkáját segítik a frakció, valamint az EP célkitűzéseinek figyelembe vételével. Politikai tanácsadókat alkalmazunk, akik kiváló szakértői ismeretekkel rendelkeznek az EU működéséről, továbbá kommunikációs szakembereket, akik révén a frakció az üzeneteit terjeszti mind a szokványos, mind az online felületeken, továbbá a belső szervezeti egységnél dolgozó kollégáink (személyzeti ügyek, pénzügyek és IT) biztosítják számunkra a legmodernebb eszközöket, hogy hatékonyan és hatásosan végezhessük munkánkat.

Munkatársaink az EU tagállamaiból és tagjelölt országaiból kerülnek ki. Az EPP Képviselőcsoport közel 300 állandó és szerződéses munkavállalója az európai köztisztviselői gárda részét képezi.

 

2 munkatárs 'Staff' pólót visel és EPP Képviselőcsoport léggömböket tart az Európai Parlament nyílt napján

Nyílt pályázati felhívások

Aktuális állásajánlatainkhoz   ide kattintson  !

Munkatársaink státuszai:

Tisztviselők

Munkatársaink legnagyobb része határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkező tisztviselő, akiket egy írásos és szóbeli vizsgából álló felvételi eljárást követően alkalmaztunk. A betöltetlen pozíciók listáját alább találhatják.

Szerződéses alkalmazottak

A frakció számos szerződéses alkalmazottat is alkalmaz. Általános szabály szerint e kollégákat egy várólistáról választjuk, melyre egy vizsgabizottság előtt tett alapos felvételi interjú során lehet felkerülni. Az ő szerződésük hossza maximum 6 év lehet.

Köztisztviselők

Állandó személyzetünk között csekély számú uniós köztisztviselő is található, akiket az EU más intézményeiből (főleg az EP-ből) helyeztek át hozzánk.

Our Recruitment Process

Online jelentkezési határidő

Screening by RH

Selection by Selection Committee

Temporary agents

Three written tests

Interview with Selection Committee

Reserve list

Contract agents

Tests

Interview with Selection Committee

Reserve list / Job offer