Essayah: Lähetettyjen työntekijöiden valvonta paranee

EU-maista lähetettyjä työntekijöitä voidaan valvoa entistä paremmin, kun Euroopan parlamentin työllisyys- ja sosiaalivaliokunta päätti tänään lähetettyjen työntekijöiden täytäntöönpanodirektiivistä saavutetusta kompromissista neuvoston ja komission kanssa. Sari Essayah on tyytyväinen tulokseen.

Työntekijöiden tiedot tulee lähettää ennalta vastaanottavan jäsenmaan viranomaisille, jotka voivat käyttää haluamiaan tarkastusmenettelyjä. Esimerkiksi Suomen veronumerojärjestelmä on todettu tehokkaaksi keinoksi estää harmaata taloutta.

”EPP-ryhmän puolalainen meppi Danuta Jazlowiecka sai pitkät ja vaikeat neuvottelut hienosti viedyksi hyvään lopputulokseen. Hän ei alun perin ollut samoilla linjoilla, mutta lojaalisti puolusti ryhmämme enemmistön näkemyksiä neuvotteluissa”, kehuu Sari Essayah.

Palvelujen vapaan liikkumisen perusteella toisissa jäsenmaissa toimivat yritykset voivat lähettää työntekijöitään urakoimaan toiseen jäsenmaahan suhteellisin edullisin ehdoin. Esimerkiksi puolalaisen yrityksen työntekijästä maksetaan verot ja sosiaaliturvamaksut Puolaan, mutta tämän tulee saada yritykseltään Suomessa työehtosopimusten mukainen palkka ja työolosuhteet. Tätä on kuitenkin ollut vaikea valvoa. Maksetaanko todellakin riittävää palkkaa vai pidättääkö firma joitain korvauksia välistä? Ovatko kaikki työntekijät virallisesti töissä ja kuinka paljon on harmaata taloutta?

”Minua ihmetyttää demareiden äänestyskäyttäytyminen. Vuosi sitten he äänestivät Jazlowieckan hyvää mietintöä vastaan. Tälläkin kerralla osa vastusti saavutettua kompromissia”, Essayah ihmettelee. Neuvottelutulos hyväksyttiin äänin 30-11 kolmen äänestäessä tyhjää.