Töökohad

Avasta põnevaid võimalusi ühtsema Euroopa Liidu nimel tegutsemise keskmes, liitudes dünaamilise EPP fraktsiooniga!

Alusta rahuldust pakkuvat karjääri koos sarnaselt meelestatud inimestega, keda ühendab kirg Euroopa Liidu majanduskasvu edendamise ja Euroopa poliitilise integratsiooni toetamise vastu. EPP fraktsioon on Euroopa Parlamendi suurim ja mõjukaim fraktsioon ning alati esirinnas.

Võta endale oluline roll meie meeskonnas, kus pühendunud ja kõrgeid eesmärke seadvad spetsialistid teevad koostööd, et toetada EPP fraktsiooni kuuluvate Euroopa Parlamendi liikmete tööd. Olgu sinu ülesandeks jagada nõunikuna ELi poliitikat käsitlevaid eksperditeadmisi, võimendada meie sõnumit teabevahetuskanalite kaudu, pakkuda haldustuge või panustada meie personali-, finants- või IT-osakonna sisekorraldusse – sinu roll on alati tähtis.

Liitu mitmekülgse kogukonnaga, mis esindab kõiki ELi liikmesriike, ühena meie ligikaudu 270 alalisest ja lepingulisest töötajast. Saa Euroopa avaliku teenistuse lahutamatuks osaks, panustades kaasaegsetesse töövahenditesse, mis võimaldavad meil töötada tõhusalt ja tulemuslikult.

Kasuta võimalust olla Euroopa poliitikas esirinnas ja täita koos EPP fraktsiooniga Euroopa Liidu tuleviku kujundamisel keskset rolli!

 

Fraktsiooni töötajad "Staff" t-särkides  õhupallidega Parlamendi avatud uste päevadel

Vabad töökohad

Vaata lehekülje   inglisekeelset versiooni  vabade töökohtade kohta

Meie töötajad:

Ajutine töötaja

Enamik meie töötajatest on tähtajatu töölepinguga ajutised töötajad, keda palgatakse värbamisprotsessi teel, mis hõlmab kirjalikke ja suulisi katseid. Teave vabade ametikohtade kohta on kättesaadav meie veebilehel.

Lepinguline töötaja

Fraktsioonil on hulk lepingulisi töötajaid, kellel on tähtajaline tööleping. Reeglina palgatakse need töötajad reservnimekirja alusel, mis koostatakse pärast kandidaatide valimist ja vestlust nendega. Nende töölepingu maksimaalne kestus on kuus aastat.

Ametnik

Fraktsiooni alaliste töötajate hulka kuuluvad ka ELi institutsioonide, peamiselt Euroopa Parlamendi ametnikud, kes on fraktsiooni lähetatud.

Our Recruitment Process

Online Application

Screening by RH

Selection by Selection Committee

Temporary agents

Three written tests

Interview with Selection Committee

Reserve list

Contract agents

Tests

Interview with Selection Committee

Reserve list / Job offer

FAQ

Generally, depending on the number of applications received, it may take up to three months from a publication of a notice of recruitment to a reserve list for temporary agents, and two to three months for contract agents.

 

The EPP Group ensures that applicants' personal data are processed in line with Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data, particularly as regards their confidentiality and security and repealing Regulation (EC) No 45/2001 and Decision N° 1247/2002/EC.

 

The EPP Group is an equal opportunities employer that is committed to diversity and to creating inclusive working environment. We encourage applications from qualified individuals who fulfil the job requirements, regardless of their age, race, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity or any other characteristic.