Selecteer een land
Selecteer uw land om het nieuws van uw lokale Europarlementariërs te volgen:
De landen hieronder publiceren geen inhoud in uw taal. Selecteer een land als u nieuws in het Engels of in de nationale taal(en) wilt volgen:
Geselecteerde taal: Nederlands
Waar bent u naar op zoek?
Ontdek interessante carrièremogelijkheden in hart van de actie voor een verenigd Europa en kom werken bij onze dynamische EVP-Fractie!
Geef uw loopbaan een nieuwe wending en haal voldoening uit uw werk door u samen met gelijkgestemde collega’s in te zetten voor de groei van de Europese Unie en politieke integratie in Europa. De EVP-Fractie is de grootste fractie van het Europees Parlement en speelt daardoor een toonaangevende rol binnen het Parlement.
Word zelf een sleutelfiguur binnen ons team, waar u met toegewijde en ambitieuze collega’s zult samenwerken om het werk van de Parlementsleden in de EVP-Fractie in goede banen te leiden. Of u nu bij ons aan de slag gaat als EU-beleidsexpert of als communicatiemedewerker om onze boodschap via verschillende kanalen te verspreiden, of als collega instaat voor onze interne werking (administratie, HR, financiën, IT) – u vervult een essentiële rol binnen het team.
Kom terecht in een multiculturele werkomgeving waarin alle EU-lidstaten zijn vertegenwoordigd, als een van onze ongeveer 270 vaste en tijdelijke personeelsleden. Maak deel uit van het Europees overheidspersoneel en draag zo bij tot de moderne tools die zorgen voor een doeltreffende en efficiënte werking van het Parlement.
Grijp uw kans om het reilen en zeilen van de Europese politiek van dichtbij mee te maken en zet uw schouders samen met de EVP-Fractie onder de toekomst van de Europese Unie!
Raadpleeg de Engelstalige versie van deze pagina om onze huidige vacatures te zien
Ons personeel bestaat voornamelijk uit tijdelijke medewerkers met een contract van onbepaalde duur. Ze worden aangeworven op basis van een selectieprocedure met schriftelijke en mondelinge tests. Op onze website publiceren wij vacatures voor deze functies.
Bij onze fractie werken ook enkele contractuele medewerkers met een contract van bepaalde duur. Voor deze functies worden doorgaans kandidaten geselecteerd van een reservelijst die wordt opgesteld op basis van een selectieprocedure en sollicitatiegesprekken. Het gaat om contracten van maximaal zes jaar.
De fractie telt ook een aantal vaste personeelsleden. Dit zijn gedetacheerde ambtenaren van de Europese instellingen, voornamelijk van het Europees Parlement.
Digitale Sollicitatie
Screening by RH
Selection by Selection Committee
Three written tests
Interview with Selection Committee
Reserve list
Tests
Reserve list / Job offer
How long does the recruitment process take from publication to reserve list?
Generally, depending on the number of applications received, it may take up to three months from a publication of a notice of recruitment to a reserve list for temporary agents, and two to three months for contract agents.
How do we process your personal data?
The EPP Group ensures that applicants' personal data are processed in line with Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data, particularly as regards their confidentiality and security and repealing Regulation (EC) No 45/2001 and Decision N° 1247/2002/EC.
Do we have a policy on equal opportunities?
The EPP Group is an equal opportunities employer that is committed to diversity and to creating inclusive working environment. We encourage applications from qualified individuals who fulfil the job requirements, regardless of their age, race, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity or any other characteristic.