Социална пазарна икономика, с грижа за хората: Визията на Групата на ЕНП за европейска социална политика

От автомобили и фармацевтични продукти до данни и високи технологии, ЕС произвежда стоки на стойност трилиони евро всяка година. Нашите компании се конкурират успешно по целия свят: ние представляваме 16% от световната търговия. В нашите малки и средни предприятия работят близо 100 милиона души. От руините на Втората световна война и разрушенията, оставени от автокрациите, християндемократите изградиха социална пазарна икономика, която отговаря на амбициите на нашите демокрации. Социалната пазарна икономика е място, където бизнесите могат да се конкурират, където свободата на всеки е гарантирана, независимо дали е доставчик или купувач, и където всеки играе по правилата. Всеки има справедлив шанс за успех, като същевременно се грижи за тези, които в неравноправно положение.

Благодарение на социалната пазарна икономика Европа има една от най-големите средни класи в света: хора, които са изградили своя успех чрез упорит труд и страст към занаята си. През последните години средната класа в Европа беше подкопана от икономическата криза, пандемията и растящите цени на храните и електроенергията. Всеки пети европеец сега се бори да свързва двата края. Младите хора отлагат създаването на семейства от страх, че не могат да си позволят разходите, а възрастните хора се борят да живеят с пенсиите си. Има и по-дълбоки проблеми, които спъват социалното и икономическо развитие на Европа - жените все още получават 12% по-ниско заплащане от мъжете, а децата на родители с ниско ниво на образование са шест пъти по-склонни да бъдат изложени на риск от бедност от останалите.

Седем от десет души в ЕС вярват, че Европа има роля в справянето със социалните проблеми. Докато социалистите призовават за общоевропейски разходни програми, независимо от националните различия, а либералите вярват, че пазарът сам може да реши всичко, ние в Групата на ЕНП искаме социална пазарна икономика, която е загрижена за хората. Ние ценим субсидиарността, защото държавите-членки са в най-добра позиция да се грижат за благосъстоянието на своите граждани. Но за разлика от популистите, ние сме съгласни с нашите граждани: Европа трябва да допринесе за справяне с бедността и неравенството. Не за добавяне на бюрокрация, а за определяне на ясни правила, които насърчават иновациите, защитават работниците, овластяват младите хора чрез образование и обучение и правят нашата икономика годна за бъдещето. Трябва да поставим хората в най-добра позиция за създаване на растеж. Европа трябва да допринесе за справяне с бедността и неравенството. Не за добавяне на бюрокрация, а за определяне на ясни правила, които насърчават иновациите, защитават работниците, овластяват младите хора чрез образование и обучение и правят нашата икономика годна за бъдещето. Трябва да поставим хората в най-добра позиция за създаване на растеж.

Като начало ще предложим ясни мерки, които да доведат до създаването на нови работни места чрез ускоряване на иновациите. Иновациите са в нашата ДНК: ние сме 6% от световното население, но представляваме 18% от глобалната научноизследователска и развойна дейност. Представете си какво бихме могли да направим, ако отключим пълния си потенциал! Искаме инвестиционен план за качествени европейски работни места, инвестиращи в научноизследователска и развойна дейност, като държавите-членки инвестират общо 4% от БВП. Иновациите трябва също така да ни помогнат да преодолеем разликата между половете: ще стартираме програма за финансиране, за да увеличим значително броя на ръководените от жени стартиращи фирми в области на технологични иновации.

Европейската икономика трябва да работи еднакво за всички трудолюбиви европейци. Първа стъпка е да осигурим безопасни и здравословни работни места, които са в крак с днешните модели на работа и позволяват на родителите да съчетават работата и семейния живот, например чрез по-широко използване на дистанционна работа и родителски отпуск - идея, лансирана в Германия от Урсула фон дер Лайен, когато беше министър по въпросите на семейството. Втора стъпка е да изградим истински европейски пазар на труда: насърчаване на европейски пропуск за социална сигурност и укрепване на Европейския орган по труда (ELA), за да гарантираме, че европейците могат да работят свободно в цяла Европа без допълнителни трудности и риск от социално изключване. Също така искаме да създадем европейска гаранция за работниците за цифровия пазар, за да гарантираме правата на работещите в икономиката на концерти, като същевременно зачитаме компетенциите на държавите членки. Приобщаването е единственият път напред за пазара на труда и извън него. Искаме европейска карта за инвалидност, която да гарантира равни права на хората с увреждания в целия ЕС.

Младите хора имат нужда от нашата помощ в първите им стъпки, за да започнат своята кариера. Изследванията показват, че нивото на образование и техническата специализация са ключовите критерии за доходите. Ще продължим да се борим с младежката безработица и ще превърнем изтичането на мозъци в привличане на мозъци, ще разширяваме достъпа до Еразъм+ и ще подобряваме Discover EU, така че всеки млад европеец да може да опознава нашите различни култури. В същото време искаме да превърнем Европа в идеалната среда за нашите възрастни граждани, като гарантираме тяхното благосъстояние, насърчаваме активното остаряване и подкрепяме участието им в обществото.

Социалната пазарна икономика, създадена от християндемократите, е тайната на способността на Европа да насърчава силна икономика в различни общества. Икономика, основана на хората, а не на идеологията. Икономика, основана на иновации и субсидиарност, а не на бюрокрация. Икономика, основана на отговорност и солидарност, а не на егоизъм. Конкурентна социална пазарна икономика, която се грижи за всеки един европеец, това е нашата визия за европейска социална политика.