Tomc, Bogovič in Peterle za več žensk v digitalnem podjetništvu v Sloveniji

Bruselj, 27. april 2018 (ELS) - Evropska komisarka Mariya Gabriel, odgovorna za digitalno gospodarstvo in poslanci v Evropskem parlamentu Romana Tomc (SDS/ELS), Franc Bogovič (SLS/ELS) in Lojze Peterle (NSi/ELS) so ministru za gospodarski razvoj in tehnologijo, Zdravku Počivalšku, ter ministru za javno upravo, Borisu Koprivnikarju, poslali pismo na temo žensk v digitalnem sektorju.

Razlike v zastopanosti spolov so na področju digitalne tehnologije zelo opazne in kažejo na premajhno zastopanost žensk v podjetništvu, v vodstvu gospodarskih družb in v digitalnem sektorju. Romana Tomc pozdravlja pobudo evropske komisarke: "Zdi se mi pomembno, da opozarjamo na te probleme, še bolj pa bi bilo pomembno, da odpravimo razloge za stereotipno dojemanje IKT sektorja kot moškega sektorja. V splošnem IKT sektor velja za tistega z dokaj neurejenim delovnim časom in tudi zato ženske, ki tradicionalno več časa posvetijo skrbi za družino, težko usklajujejo kariero z družinskim življenjem."

Mnogo podjetij poroča o težavah pri pridobivanju kvalificiranega IKT kadra, kar kaže na pomanjkanje strokovnjakov s tega področja. Medtem pa ženske strokovnjakinje v digitalnem sektorju v EU predstavljajo zelo majhen delež vseh zaposlenih strokovnjakov. Ta trend na področju kibernetske varnosti iz leta v leto raste, kar predstavlja velik izziv tako v Evropi, kot tudi v svetu. Več žensk na delovnih mestih na področju digitalne tehnologije bi lahko v Evropski Uniji po oceni študije, ki jo je v začetku marca objavila Evropska komisija, ustvarilo letno povečanje BDP v višini 16 milijard evrov. Tako bi se hkrati izboljšalo tudi stanje na področju start-up podjetij, saj je večja verjetnost, da bodo start-upi uspešni, če jih vodijo ženske. Franc Bogovič je pri tem izpostavil vlogo žensk v digitalnem sektorju in poudaril, da smo "v Sloveniji že priča določenim izjemnim IKT praksam in projektom pod vodstvom oziroma sodelovanjem žensk, vendar je na tem področju še dosti prostora za izboljšave. Večja angažiranost žensk tudi v tem segmentu, bi zagotovo lahko doprinesla k splošnemu dvigu kakovosti in razvoju, zato je spodbuda zagotovo dobrodošla."

Razloge, zaradi katerih je v EU manj žensk zaposlenih na področju digitalne tehnologije, lahko iščemo v  pomanjkanju znanj in spretnosti ter manjšega zanimanja žensk na področju poklicev IKT in STEM (znanosti, tehnologije, inženirstva in matematike). Kot dodatne razloge študije navajajo tudi preobremenjenost s stereotipnim dojemanjem in pomanjkanje vzornic, po katerih bi se ženske lahko zgledovale. Po navedbah Eurostata imajo ženske v Sloveniji boljše osnovne digitalne sposobnosti in znanje, v primerjavi s stanjem v Evropi. Lojze Peterle dodaja, da "pismo komisarke Gabriel dokazuje, da je Evropa odločena, da še naprej ohrani vodilno vlogo pri zaščiti enakopravnosti spolov. Vključevanje žensk v informacijski in digitalni sektor pomembno prispeva k njihovemu pravičnejšemu položaju v gospodarstvu ter družbi kot celoti. Zato pozdravljam napore komisarke pri njenem iskanju bolj celostnih rešitev na sodobne tehnične in komunikacijske izzive."

Potrebno se je boriti proti stereotipom in spodbujati primere dobrih praks na digitalnem področju. Vlagati je potrebno v digitalne spretnosti in izobraževanje žensk ter okrepiti udeležbo žensk v digitalnem podjetništvu in pri inovacijah.

S premostitvijo razlik v zastopanosti obeh spolov bi lahko v EU naredili velik napredek za dokončanje enotnega digitalnega trga in uspešno postavili zdrave temelje za evropsko digitalno prihodnost.